Посадова інструкція ЗДНВР
Дата: 12.02.2024 18:35
Кількість переглядів: 322
ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖУЮ
Голова ПК Директор ліцею
__________ Дамаскін Л.Г. __________ Олена Панчук
Посадова інструкція № 2
Заступник директора ліцею з навчально-виховної роботи
- Загальні положення
- Заступника директора з навчальної роботи призначає на посаду та звільняє з неї директор Нижньосиньовецького ліцею (далі – директор ліцею) з дотриманням вимог нормативно-правових актів про працю.
- Посаду заступника директора з навчальної роботи може обіймати особа, яка має вищу педагогічну освіту, фізичний та психічний стан здоров’я якої дає змогу виконувати професійні обов’язки в закладі освіти.
- Основні функції заступника директора з навчальної роботи – організовує навчальну роботу в закладі освіти, методичне керівництво освітнім процесом; забезпечує дотримання норм і правил безпеки життєдіяльності під час навчальних занять.
- Заступник директора з навчальної роботи підпорядковується директору.
- Заступнику директора з навчальної роботи підпорядковуються вчителі, класні керівники, вихователі груп подовженого дня, керівники предметних гуртків, інші педагогічні працівники, які виконують функції, пов’язані з навчанням учнів.
- На час відпустки, тимчасової непрацездатності, відсутності на роботі з інших причин обов’язки заступника директора з навчальної роботи виконує заступник директора з виховної роботи або інший досвідчений педагогічний працівник на підставі наказу директора.
- У своїй діяльності заступник директора з навчальної роботи керується Конституцією України; законами України, указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами й іншими нормативно-правовими актами центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та підпорядкованих їм органів управління освітою; правилами і нормами охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної безпеки; наказами директора, статутом і правилами внутрішнього розпорядку, цією посадовою інструкцією.
- Завдання та обов’язки
- Розробляє оптимальні форми і методи навчальної роботи, напрями її вдосконалення. Вживає заходів щодо розроблення та освоєння інноваційних програм і технологій навчальної роботи.
- Керує організацією освітнього процесу, забезпечує повне і якісне виконання освітніх програм.
- Забезпечує відповідність рівня загальної середньої освіти Державному стандарту загальної середньої освіти.
- Складає поточні та перспективні плани роботи закладу освіти в частині навчальної роботи та контролює їх виконання.
- Координує та спрямовує навчальну роботу педагогічних працівників, надає їм методичну та практичну допомогу щодо навчально-програмної документації, проведення уроків та позаурочних заходів.
- Організовує роботу щодо зарахування учнів до закладу освіти, переведення їх до наступного класу, випуску.
- Бере участь у розподілі педагогічного навантаження, складає розклад уроків.
- Аналізує результати освітнього процесу, організовує вивчення та впровадження перспективного педагогічного досвіду, інформує педагогічних працівників про нові форми і методи навчальної роботи, сучасні педагогічні технології.
- Бере участь у розробці системи внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема механізмів забезпечення академічної доброчесності.
- Організовує роботу щодо підсумкового оцінювання знань учнів, підготовки їх до участі в конкурсах та олімпіадах.
- Організовує роботу предметних гуртків, факультативів, курсів за вибором.
- Контролює навчальне навантаження учнів і дотримання вимог до організації освітнього процесу, гарантування безпечних умов під час освітнього процесу.
- Забезпечує єдність освітнього процесу.
- Керує роботою педагогічних працівників, вживає заходів, що спрямовані на забезпечення закладу освіти сучасними засобами навчання, підручниками, посібниками та методичною літературою тощо.
- Бере участь у доборі та розстановці педагогічних кадрів, створює умови для їх ефективної праці, організовує підвищення кваліфікації, керує роботою методичних об’єднань.
- Бере участь в організації та проведенні атестації педагогічних працівників.
- Контролює ведення навчальної документації, забезпечує своєчасну підготовку облікових і звітних документів.
- Забезпечує своєчасну і якісну заміну тимчасово відсутніх вчителів та інших педагогічних працівників, які йому підпорядковуються.
- Обліковує робочий час підпорядкованих йому педагогічних працівників.
- Бере участь у підготовці засідань педагогічної ради, організовує і контролює виконання її рішень.
- Контролює дотримання санітарно-гігієнічних норм, правил з охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної безпеки під час уроків та позаурочних заходів.
- Налагоджує та підтримує зв’язки закладу освіти з громадськістю та органами громадського самоврядування.
- Постійно підвищує свій професійний і загальнокультурний рівні, педагогічну майстерність.
- Бере участь у роботі методичних об’єднань, конференцій, семінарів, клубів та нших заходах.
- Підвищує кваліфікацію та атестується раз на п’ять років.
- Проходить навчання і перевірку знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності раз на три роки.
- Проходить обов’язкові профілактичні медичні огляди в установлені терміни.
- Дотримується статуту, правил внутрішнього розпорядку закладу освіти.
- Права
Заступник директора з навчальної роботи має право:
-
- Перевіряти роботу працівників, які йому підпорядковані, відвідувати уроки і позаурочні заходи, які вони проводять.
- У межах своєї компетенції давати письмові та усні розпорядження працівникам, які йому підпорядковані.
- Порушувати клопотання про притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників закладу освіти за порушення трудової дисципліни та вчинення проступків, не сумісних з виконанням виховних функцій.
- Надавати директору пропозиції щодо підвищення ефективності освітнього процесу.
- Вільно обирати форми, методи, засоби навчання, виявляти педагогічну ініціативу.
- Брати участь у громадському самоврядуванні та роботі колегіальних органів управління закладу освіти.
- Бути членом професійної спілки та інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законом.
- Ознайомлюватися з документами, що містять оцінку його роботи, надавати щодо них роз’яснення.
- Брати участь у засіданнях методичних об’єднань та клубів, конференціях і семінарах, інших заходах, організованих департамнтом освіти.
- Здійснювати індивідуальну освітню (наукову, творчу, мистецьку тощо) діяльність за межами закладу освіти.
- Обирати освітню програму, форму навчання та суб’єкта підвищення кваліфікації й перепідготовки педагогічних працівників.
- Захищати професійну честь та гідність, інтереси і права в усіх інстанціях, зокрема суді.
- Відмовитися виконувати роботу, якщо виникла загроза життю та здоров’ю, до моменту усунення небезпеки.
- Відповідальність
Заступник директора з навчальної роботи несе відповідальність за:
-
- Неякісне виконання або невиконання посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією.
- Порушення статуту та правил внутрішнього розпорядку закладу освіти
- Заподіяння матеріальної шкоди закладу освіти.
- Порушення правил і норм охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної безпеки, що передбачені відповідними правилами та інструкціями.
- Вчинення проступків, не сумісних з роботою на посаді педагогічного працівника.
- Повинен знати
- Закони України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Конвенцію про права дитини, інші нормативно-правові акти з питань загальної середньої освіти, розвитку, навчання і виховання дітей, законодавство про працю та організацію управління.
- Вимоги Державних стандартів загальної середньої освіти.
- Принципи і завдання загальної середньої освіти.
- Педагогіку, загальну і вікову психологію, вікову фізіологію.
- Методи роботи щодо профілактики правопорушень серед дітей і підлітків.
- Організацію освітнього процесу і методи управління ним.
- Методи формування основних складових педагогічної компетентності.
- Основи соціології, менеджменту, управління персоналом.
- Правила і норми охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту, пожежної безпеки.
- Порядки надання домедичної допомоги, а також порядок дій у надзвичайних ситуаціях.
- Методи обліку, аналізу і контролю діяльності педагогічних працівників закладу освіти.
- Державну мову відповідно до законодавства про мови в Україні.
- Кваліфікаційні вимоги
- Вища педагогічна освіта та володіння знаннями, уміннями і навичками, необхідними для виконання управлінських функцій на посаді, яку обіймає; високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості, загальної культури; досконале володіння ефективними формами, методами організації освітнього процесу; досвід роботи в закладі загальної середньої освіти; підвищення кваліфікації з питань управлінської діяльності керівників закладів освіти.
- Взаємовідносини (зв’язки) за посадою
Заступник директора з навчальної роботи взаємодіє з:
-
- Директором та іншими його заступниками.
- Педагогічними працівниками закладу освіти.
- Педагогічною та піклувальною радами закладу освіти.
- Органами громадського самоврядування закладу освіти.
- Громадськими організаціями, позашкільними та культурно-освітніми закладами.
- Методистами міського методичного кабінету.
- Органами опіки та піклування, службою у справах дітей.
- Батьками, іншими законними представниками учнів.
З інструкцією ознайомлений (-а): Лерка О.Є.
