НАКАЗ Про організацію роботи щодо протидії булінгу в закладі освіти у 2024/2025 н.р.
УКРАЇНА
Нижньосиньовецький ліцей
Тереблеченської сільської ради
Чернівецького району Чернівецької області
Наказ
с. Нижні Синівці
від «_09_»_09. 2024р. № 143
Про організацію роботи
щодо протидії булінгу
в закладі освіти у 2024/2025 н.р.
На виконання статті 15 Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 № 463-ІХ, статті 10 Закону України «Про охорону дитинства» від 08.06.2022 № 2267-ІХ, Концепції Нової Української школи, Закону України від 18 грудня 2018р. №2657-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)», наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 № 1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», листа МОН України від 13.04.2020 № 1/9-207 «Роз’яснення щодо застосування наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 № 1646», Концепції безпеки закладів освіти розпорядження КМУ від 7 квітня 2023 р. № 301-р та з метою удосконалення відносин учасників освітнього процесу у сфері протидії булінгу в умовах дії воєнного стану на території України
НАКАЗУЮ:
- Заступниці директорки з виховної роботи Урсу К.М.
1.1. Провести перевірку приміщень, території закладу освіти з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу.
1.2. Організувати належні заходи безпеки в місцях загального користування (їдальня, коридори, роздягальні, подвір’я закладу освіти тощо).
1.3. Розробити та оприлюднити план заходів, які пов’язані із запобіганням та протидією булінгу (додається).
1.4 Забезпечити оприлюднення на сайті закладу освіти, дошках оголошень та при проведенні інструктажу всіх працівників закладу освіти інформацію відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18 грудня 2018р. № 2657-VІІІ.
2. Затвердити склад постійно діючої комісії з виявлення фактів булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти» у складі:
- Панчук О.І.директорки освітнього закладу – голова комісії;
- Лєрка О.Є. заступниці директорки з навчально-виховної роботи – заступниці голови комісії;
- Унгурян М.Ів. практичної психологині закладу;
- Класного керівника класу, в якому виявлено факт булінгу;
- Голови БС;
- Лідера УС «Коло друзів».
3. Затвердити положення про роботу комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) та обов’язки членів комісії в Нижньосиньовецькому ліцеї
4. Членам постійно діючої комісії:
4.1 Забезпечити розгляд та неупереджене з’ясування обставин випадків булінгу в закладі освіти відповідно до заяв.
4.2 Довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків інформацію щодо їх обов’язку повідомляти керівника закладу освіти про випадки булінгу.
4.3 У разі отримання заяви організувати проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб та діяти відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18 грудня 2018р. № 2657-VІІІ.
4.4 В разі необхідності звертатися самим або рекомендувати звернутися з батьками в відділення ювенальної превенції Національної поліції, службу у справах дітей та інші інстанції.
5. Практичному психологу ліцею Унгурян М.Ів.
5.1 Забезпечити виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали свідками або постраждали від булінгу.
5.2 Оновити розклад консультативних годин в закладі освіти, оприлюднити телефони довіри.
5.3 Організувати проведення регулярного моніторингу безпечності та комфортності закладу освіти та освітнього середовища шляхом опитування, анкетування та вжиття відповідних заходів реагування.
5.4 Забезпечити проведення просвітницької, профілактичної та діагностичної роботи щодо попередження проявів булінгу в учнівському середовищі,
5.5 Проводити просвітницьку роботу з батьками та педагогами щодо попередження проявів булінгу в учнівському середовищі.
6. Педагогічним працівникам закладу:
6.1 Забезпечити виконання Плану заходів по ліцею щодо запобігання та протидії булінгу.
6.2 Не допускати випадків фізичного та психологічного насильства, образ, недбалого й жорстокого поводження з дітьми.
Протягом навчального року
6.3 Формувати в учасників освітнього процесу толерантне ставлення один до одного.
Протягом навчального року
6.4 Уникати проявів жорстокого ставлення до ліцеїстів, приниження їхньої честі, гідності та інших форм насильства (фізичного або психічного).
Протягом навчального року
6.5 Невідкладно інформувати адміністрацію закладу освіти про відомий їм факт булінгу по відношенню до здобувачів освіти ліцею.
7. Призначити відповідальною особою з подання заяв та розгляду скарг про відмову в реагуванні на випадки булінгу за відповідними заявами заступницю директорки з навчально-виховної роботи Лєрка О.Є.
8. Здійснення контролю за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу, та розгляд скарг про відмову в реагуванні на випадки булінгу за відповідними заявами покладаю на себе.
9. Заступнику директора з ВР зміст даного наказу довести до відома всіх педагогічних працівників.
10.Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
Директор ліцею Олена Панчук
З наказом ознайомлена Урсу К.М.
